Projektmanager E-Mobilität (m/w/d)

Möchtest du aktiv zur Förderung einer grüneren Zukunft beitragen? Nachhaltiges Design ist dir wichtig? Bei Fastned bieten wir dir die Möglichkeit, als Projektmanager  E-Mobilität (m/w/d) an der Spitze der Elektromobilitätsrevolution mitzuwirken. Fastned ist ein schnell wachsendes, internationales Unternehmen mit über 400 Mitarbeitenden in 10 Ländern. Aktuell arbeiten an unserem brandneuen österreichischen Standort in Wien 3 Kolleg:innen, die es kaum erwarten können, dich kennenzulernen. Hier hast du die Chance, Fastned Österreich von Anfang an mit aufzubauen. Werde Teil unserer innovativen, zukunftssicheren Branche und bau mit uns ein Netzwerk moderner Schnellladestationen für E-Autos auf.

Deine Rolle

Als Projektmanager E-Mobilität (m/w/d) bist du ein wichtiger Teil des lokalen Wiener Teams und kümmerst dich um alle Aspekte der Errichtung hochwertiger Ladestationen in ganz Österreich. In dieser Rolle arbeitest du eng mit dem Country Manager Austria zusammen, tauschst dich regelmäßig mit internationalen Teams aus und reportest an unseren Head of Construction New Markets.

Zu deinen Aufgaben gehören

• Akquise und Realisierung von Netzanschlüssen

• Zusammenarbeit mit Engineering-Partnern

• Materialbeschaffung und -planung für die Bauausführung

• Überwachung von Terminen und Budgets sowie Koordination mit zahlreichen internen und externen Stakeholdern in Österreich und im Ausland

• Regelmäßige Besuche bei Geschäftspartnern und auf Baustellen, bei denen du Verhandlungsgeschick, Hands-on-Mentalität, hohen Qualitätsanspruch und Blick fürs Detail unter Beweis stellst

• Enge Zusammenarbeit mit unserem internen Location-Design-Team (Architekt:innen)

• Unterstützung des Expansionsteams bei Standortbewertungen und Due-Diligence-Prüfungen

• Erstellung einer Roadmap für den Baustart in Österreich, indem du neue lokale Partner:innen identifizierst, Normen und Standards analysierst und die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften in den verschiedenen Projektphasen sicherstellst

Elektromobilität ist Neuland für dich?

Kein Problem. Im Rahmen deines Onboardings nimmst du an einer Reihe spannender Workshops teil, in denen du alles Wichtige über Elektromobilität und Schnellladeinfrastruktur lernst. Wir freuen uns darauf, dich in unserem innovativen und schnell wachsenden Unternehmen willkommen zu heißen.

Was du mitbringst

Du hast Lust, gemeinsam mit Fastned einen neuen Standort und ein neues Team aufzubauen und dich aktiv in die Kultur einzubringen und uns zu helfen, von Anfang an die richtigen Prozesse und Strukturen aufzubauen. Außerdem arbeitest du gern mit anderen zusammen und fühlst dich wohl damit, Initiative zu ergreifen sowie Verantwortung zu übernehmen. Fehler siehst du als Lernchance, und Weiterentwicklung ist dir wichtig. Mit dem Motto „Think like a founder“ kannst du dich gut identifizieren. 

Zusätzlich bringst du idealerweise Folgendes mit:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Technik/Ingenieurwesen, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation (Erfahrung oder Kenntnisse im Bereich Bau sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung)

• mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in Bereich Infrastruktur, Bau oder Elektrotechnik

• Strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, deine Aufgaben effizient zu priorisieren

• Starke Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten

• Hervorragende Organisationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative

• Fähigkeit, dich in komplexen Stakeholder-Konstellationen sicher zu bewegen und diese zu managen

• Reisebereitschaft innerhalb Österreichs und gelegentlich in unsere anderen Büros in Europa

• (Nahezu) muttersprachliches Deutsch und sehr gutes Business-Englisch

• Erfahrung mit Netzanschlüssen oder in der Zusammenarbeit mit Netzbetreibern ist von Vorteil

• Führerschein A-

Bau mit uns eine bessere Zukunft

Wir arbeiten hart daran, die Welt zu verändern – aber wir vergessen nie, Erfolge zu feiern, ob groß oder klein. Wir legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance, bieten dir echte Flexibilität und familienfreundliche Rahmenbedingungen. Unsere Unternehmenskultur ist inklusiv – wir schätzen Authentizität. Sei einfach du selbst, denn genau so mögen wir dich.

Was wir dir bieten

• 29 Tage Urlaub sowie zwei flexible Mission Days, die du zur Unterstützung von Fastneds Mission oder für gemeinnützige Aktivitäten nutzen kannst, die dir persönlich wichtig sind

• Direkte Beteiligung an Fastned’s Wachstum durch unser Aktienoptionsprogramm

• 3.000 Euro Training-&-Development-Budget pro Jahr für alle Mitarbeitenden, um deine Weiterentwicklung aktiv zu fördern

• Bis wir ein festes eigenes Büro haben, in dem wir täglich vegetarisches Frühstück, Lunch, Snacks und Getränke anbieten können, erhältst du einen Essenszuschuss

• Events über das ganze Jahr, legendäre Weihnachtspartys und unvergessliche Company-Trips mit allen europäischen Teams

• Flexible Arbeitszeiten, volle Reisekostenerstattung sowie Laptop und Smartphone

• Zusätzliche Unterstützung für Eltern: persönliche Coaching-Begleitung vor, während und nach der Elternzeit durch Foundree

• Mehr Verständnis für Frauengesundheit macht unseren Arbeitsplatz empathischer und inklusiver. Mit Flouria hast du dafür schnellen Zugang zu Expert:innen für Frauengesundheit

• Mental Wellbeing mit nilo health (1:1-Coachings, Gruppenformate und digitale Tools)

• Von Fastned bezuschusste Urban Sports Club-Mitgliedschaft

Gehalt

Für diese Position ist ein monatliches Bruttogehalt von mindestens € 3.142 (Vollzeitbasis, 40 h/Woche) vorgesehen. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung bieten wir selbstverständlich eine Überzahlung über diesen Betrag hinaus.

Interessiert? Dann bewirb dich jetzt

Wenn du Fragen hast oder weitere Infos zu deiner Bewerbung brauchst, wende dich bitte an unser Recruiting-Team unter recruitment(at)fastned.de.

Fastned steht für Gleichberechtigung und Inklusion. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, Geschlechtsidentitäten, sexuellen Orientierungen, Religionen, Neurodiversität, Behinderungen, Elternstatus oder anderer geschützter Merkmale.