Projectleider Bouw

Sluit je aan bij Fastned, koploper in de revolutie op het gebied van elektrische voertuigen en laadinfrastructuur in Europa! Samen met meer dan 400 collega's en 40 nationaliteiten, verspreid over 9 landen, stimuleren we verandering in de energietransitie. Wat ons onderscheidt, is onze focus op betrouwbaarheid, duurzaamheid en schone energie. We zijn bekroond met de titel ‘Beste Laadnetwerk’ in het Verenigd Koninkrijk, Frankrijk, Zwitserland en Nederland, waarmee Fastned zich verder heeft gevestigd als een toonaangevende speler op dit gebied. Dit is jouw kans om een blijvende impact te maken!

Jouw rol

Fastned geeft een enorme boost aan de toekomst van e-mobiliteit in Nederland en we willen dat jij deze transitie helpt leiden. Als onze Project Lead sta je aan het front van de bouw van een schonere, snellere wereld en stuur je ons lokale team van bouwmanagers aan om in het hele land geavanceerde snellaadstations te realiseren. Je werkt nauw samen met getalenteerde leiders, van de directeur bouwmanagement tot de landendirecteur, hoofdarchitect en hoofd expansie, om gedurfde ideeën te realiseren en de weg vrij te maken voor duurzaam vervoer.

In onze unieke matrixorganisatie ben jij de schakel tussen lokale ambities en wereldwijde expertise. Jouw leiderschap zal de drijvende kracht zijn achter onze missie: elektrisch rijden voor iedereen, overal toegankelijk maken. Kom bij ons werken en help mee aan het vormgeven van de energie-infrastructuur van morgen.

Je verantwoordelijkheden houden het volgende in:

• Leiding geven aan het lokale bouwteam, inclusief dagelijkse verantwoordelijkheden, prestatiebeoordelingen en coaching, maar ook het werven van nieuwe teamleden.

• Je weet wat er nodig is om je teamleden te ontwikkelen, de kwaliteit van hun werk en hun persoonlijke groei te verbeteren en tegelijkertijd de juiste koers uit te stippelen.

• Creëer een boeiende, leuke en prestatiegerichte teamcultuur voor je team.

• Overleg met de Country Director, Lead Architect en de Expansion Lead om ervoor te zorgen dat alle projectdeadlines worden gehaald en binnen het budget blijven.

• Werk samen met andere Construction Leads en de Director of Construction Management om te zorgen voor consistente werkwijzen in alle landen.

• Ontwikkel strategieën voor nationale leveranciers, aannemers en andere relevante belanghebbenden (wegbeheerders, netbeheerders, enz.).

• Breng regelmatig verslag uit over de status van de projecten en verminder voortdurend knelpunten in lijn met een langetermijnvisie door te anticiperen op toekomstige uitdagingen.

E- mobiliteit nieuw terrein? Geen probleem! Als onderdeel van het onboardingsproces neem je deel aan een reeks boeiende workshops waar je alle ins en outs leert die belangrijk zijn als het gaat over elektrische mobiliteit en snellaad infrastructuur. We kijken ernaar uit je te verwelkomen in ons innovatieve en snelgroeiende bedrijf!

Wat zoeken wij?

Je bent een echte teamspeler en je kunt snel schakelen, je voelt je op je gemak bij het nemen van initiatief en verantwoordelijkheid. Je hebt ervaring en schakelt graag tussen zeer praktische taken en diepgaande betrokkenheid bij de bedrijfsvoering en het werken aan zeer strategische vraagstukken. Je bent niet bang om fouten te maken en je bent altijd bereid om te blijven leren.

Daarnaast moedigen we je aan om te solliciteren als je aan een groot deel van de volgende criteria voldoet:

• Bachelordiploma (of gelijkwaardig), bij voorkeur in elektrotechniek of civiele techniek.

• Minimaal 5 jaar relevante beroepservaring (niet beperkt tot bouw of laadinfrastructuur).

• Sterke leiderschaps-, communicatie- en interpersoonlijke vaardigheden om teams te inspireren en aan te sturen.

• Strategisch denker met sterke organisatorische en analytische vaardigheden, in staat om processen te verbeteren en om te gaan met stress.

• Vloeiend in Nederlands (near Native) en Engels.

• Sterke onderhandelings-, commerciële en stakeholder management vaardigheden; geldig rijbewijs.

Bouw met ons mee aan een betere toekomst
We werken hard om de wereld te veranderen, maar we vergeten niet om onze successen, groot en klein, te erkennen en te vieren. We hechten waarde aan een goede werk-privébalans, bieden je echte werkflexibiliteit en hebben gezinsvriendelijke beleidsregels. We hebben een inclusieve werkomgeving en houden van authentieke mensen, dus probeer niet om je aan te passen, we waarderen je om wie je bent!

Onze arbeidsvoorwaarden zijn onder andere:

• Aandelenoptieplan - Wij geloven in gedeelde waardecreatie.

• Aantrekkelijk pensioenplan (volledig gedekt door Fastned).

• Een opleidings- en ontwikkelingsbudget van € 3.000 per jaar per medewerker, omdat ontwikkeling en training belangrijk zijn voor ons en onze sector eindeloze mogelijkheden biedt.

• Je krijgt toegang tot ons volledig elektrische wagenpark (alle laadkosten gedekt).

• 29 vakantiedagen. Daarnaast geven we je 2 Missiedagen die je kunt gebruiken om bij te dragen aan de missie van Fastned of om een doel te ondersteunen dat belangrijk voor je is.

• Dagelijkse lunches, snacks en drankjes worden verzorgd op onze kantoorlocaties.

• Naast leuke evenementen het hele jaar door, organiseren we beruchte Kerstfeestjes en een geweldige jaarlijkse reis naar het buitenland met alle medewerkers.

• Andere extraatjes zijn flexibele werktijden, volledige reiskostenvergoeding en de werkuitrusting van jouw keuze.
  
  

Wil je graag impact maken? Solliciteer dan vandaag nog!

Stuur ons je cv en vertel ons waarom je wilt helpen om de energietransitie te versnellen en wilt bijdragen aan onze missie om EV - bestuurders meer vrijheid te bieden! Onze recruiter Erik Weiss neemt contact met je op om je meer informatie te geven over de vacature en het sollicitatieproces.

Fastned staat voor gelijkheid en inclusie. We verwelkomen sollicitaties van mensen met alle achtergronden, genderidentiteiten, seksuele geaardheden, religies, neurodiversiteit, handicaps, ouderschap of andere beschermde kenmerken die jou uniek maken.