Project Manager - Vergunningen

Sluit je aan bij Fastned, koploper in de revolutie op het gebied van elektrische voertuigen en laadinfrastructuur in Europa! Samen met meer dan 400 collega's en 40 nationaliteiten, verspreid over 9 landen, stimuleren we verandering in de energietransitie. Wat ons onderscheidt, is onze focus op betrouwbaarheid, duurzaamheid en schone energie. We zijn bekroond met de titel ‘Beste Laadnetwerk’ in het Verenigd Koninkrijk, Frankrijk, Zwitserland en Nederland, waarmee Fastned zich verder heeft gevestigd als een toonaangevende speler op dit gebied. Dit is jouw kans om een blijvende impact te maken!

Jouw rol!

Als Project Manager - vergunningen ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van vergunningstrajecten voor onze snellaadstations. Je bent het vaste aanspreekpunt tussen gemeenten, externe stakeholders en interne teams en je creëert een duidelijk overzicht mbt de vergunningaanvragen. 

Voor deze rol zoeken we iemand die energie krijgt van het organiseren van projecten en het samenwerken met verschillende stakeholders, en die zich prettig voelt bij autonomie en eigenaarschap. Je hoeft niet alles al te weten, maar vindt het leuk om je vast te bijten in nieuwe onderwerpen en zelfstandig dingen uit te zoeken. Je werkt samen met een ervaren team, maar soms is er geen vast pad en ben jij degene die bepaalt hoe we verder komen.

Wat kun je verwachten?

In deze rol duik je in de wereld van vergunningen rondom de bouw van onze snellaadstations. Je hoeft geen doorgewinterde expert te zijn: belangrijker is dat je het leuk vindt om complexe trajecten uit te zoeken en stap voor stap vooruitgang te boeken met als einddoel het bouwen van onze laadstations in Nederland.

Je begeleidt vergunningstrajecten van start tot besluit en houdt overzicht over meerdere lopende dossiers tegelijk. Je bewaakt de planning, signaleert risico’s en afhankelijkheden en zorgt dat processen blijven bewegen, ook als het ingewikkeld wordt.

Je schakelt veel met gemeenten en andere vergunningverlenende instanties, externe stakeholders, en je werkt nauw samen met interne teams zoals Network Development, Location Design, Construction Management en Public Affairs. Jij verbindt de losse eindjes en zorgt dat iedereen weet waar we staan. 

Daarnaast breng je structuur aan en los je knelpunten proactief op en leg je vast wat we leren, zodat we onze manier van werken steeds slimmer en efficiënter maken. 

Wanneer ben jij succesvol in deze baan:

Deze rol past bij iemand die graag initiatief neemt en zich prettig voelt in een omgeving waar nog niet alles vaststaat en waarin je de vrijheid krijgt om zelf vorm te geven aan je werk. Het team staat voor je klaar om je te ondersteunen en vragen te beantwoorden. Tegelijkertijd geeft de complexiteit je de energie om zelf dingen uit te zoeken, met als doel het project klaar te stomen voor de bouw van het station.

Daarnaast zijn de volgende criteria belangrijk: 

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in bestuurskunde, rechten, planologie, ruimtelijke ordening, bouwkunde, architectuur of project-, proces- of organisatie management

• Ervaring met project- of casemanagement, bij voorkeur in een bestuurlijke, juridische, bouwkundige of procesmatige omgeving.

• In staat om zelfstandig te werken, prioriteiten te stellen en eigenaarschap te nemen over dossiers

• Van nature nieuwsgierig: je zoekt zaken uit en komt met voorstellen als je iets nog niet weet

• Sterk in heldere communicatie met verschillende stakeholders

• Comfortabel met complexe processen, regelgeving en grote hoeveelheden informatie

• Bekendheid met vergunning processen, ruimtelijke ordening of werken met gemeenten is een plus, geen vereiste
  

Bouw met ons mee aan een betere toekomst
We werken hard om de wereld te veranderen, maar we vergeten niet om onze successen, groot en klein, te erkennen en te vieren. We hechten waarde aan een goede werk-privébalans, bieden je echte werk flexibiliteit en hebben gezinsvriendelijke beleidsregels. We hebben een inclusieve werkomgeving en houden van authentieke mensen, dus probeer niet om je aan te passen, we waarderen je om wie je bent!

Onze arbeidsvoorwaarden zijn onder andere:

• Aandelenoptieplan - wij geloven in gedeelde waardecreatie.

• Aantrekkelijk pensioenplan (volledig gedekt door Fastned).

• Een opleidings- en ontwikkelingsbudget van € 3.000 per jaar per werknemer, omdat ontwikkeling en opleiding belangrijk voor ons zijn en onze sector eindeloze mogelijkheden biedt.

• 29 vakantiedagen. Daarnaast krijg je 2 ‘Mission Days’ die je kunt gebruiken om bij te dragen aan de missie van Fastned of om een doel te steunen dat je na aan het hart ligt

• Je krijgt toegang tot ons volledig elektrische wagenpark (alle oplaadkosten worden vergoed)

• Dagelijks worden er lunches, snacks en drankjes verstrekt op onze kantoorlocaties

• Naast leuke evenementen het hele jaar door, organiseren we beruchte kerstfeesten en een geweldige jaarlijkse reis naar het buitenland met alle medewerkers

• Andere voordelen zijn flexibele werktijden, volledige reiskostenvergoeding en werkkleding naar keuze.

• Een stapje extra voor ouders: we bieden je gepersonaliseerde coaching voor, tijdens en na je ouderschapsverlof. Dit wordt gefaciliteerd door Foundree.

• Inzicht in de gezondheid van vrouwen is goed voor ons allemaal. Het bevordert empathie, verbetert de communicatie en creëert een meer inclusieve werkplek. Daarom werken we samen met Flouria, waardoor je snel toegang hebt tot een breed scala aan gezondheidsprofessionals voor vrouwen.

Wil je graag impact maken? Solliciteer dan vandaag nog!

Stuur ons je cv en vertel ons waarom je wilt helpen om de energietransitie te versnellen en wilt bijdragen aan onze missie!

Onze recruiter Erik Weiss neemt contact met je op om je meer informatie te geven over de vacature en het sollicitatieproces.

Fastned staat voor gelijkheid en inclusie. We verwelkomen sollicitaties van mensen met alle achtergronden, genderidentiteiten, seksuele geaardheden, religies, neurodiversiteit, handicaps, ouderschap of andere beschermde kenmerken die jou uniek maken.