Omgevingsmanager

Sluit je aan bij een snelgroeiend, beursgenoteerd bedrijf met een missie! Fastned bezit en exploiteert een netwerk van meer dan 300 snellaadstations in heel Europa, waardoor elektrische voertuigen met 100% groene energie kunnen laden. Ons doel is een Europees netwerk van 1000 snellaadstations op toplocaties, waar alle elektrische voertuigen kunnen laden met hernieuwbare energie van zon en wind. We zijn onlangs verkozen tot beste laadnetwerk in het VK, Frankrijk en Nederland. Als je een verschil wilt maken en wilt werken in een informele, internationale scale-up omgeving met toekomstperspectieven, lees dan verder!

Jouw rol

De Omgevingsmanager speelt een cruciale rol in het versnellen van het gemeentelijke vergunningsproces voor ons netwerk van snellaadstations. Deze functie vereist een proactief en flexibel persoon die effectief kan omgaan met complexe regelgeving en sterke relaties kan opbouwen met diverse belanghebbenden, waaronder gemeenten, vergunningsautoriteiten, bewoners en interne teams. Het primaire doel is het stroomlijnen van het vergunningsproces, het waarborgen van tijdige goedkeuringen en het minimaliseren van vertragingen.

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Overzien en optimaliseren van het vergunningsproces voor nieuwe snellaadstations en shops, waarbij nauwkeurigheid, volledigheid en naleving van alle toepasselijke regelgeving worden gewaarborgd.

• De status van de vergunningsaanvragen monitoren, potentiële knelpunten identificeren en proactief handelen om de voortgang te bewaken, waarbij nauwkeurige gegevens worden bijgehouden voor alle vergunningsactiviteiten en -communicatie.

• Het relevante lokale beleid, de bestemmingsplannen en de milieueisen voor elke locatie onderzoeken, interpreteren en doorvertalen naar adviezen en acties.

• Fungeren als primair contactpersoon voor externe belanghebbenden – inclusief gemeenten, vergunningsautoriteiten en gemeenschapsleden – waarbij sterke relaties worden opgebouwd, proactief zorgen van stakeholders worden aangepakt en vroegtijdig problemen worden opgelost om bezwaren te voorkomen.

• Nauw samenwerken met interne teams (Network Development, Location Design, Construction Management en Public Affairs) om plannen en tijdlijnen af te stemmen.

Wie zoeken we?

• Het belangrijkste: je bent zeer gemotiveerd om de energietransitie te versnellen en deel uit te maken van een leuk bedrijf dat het verschil maakt. Je bent een echte teamspeler, neemt graag initiatief en werkt zelfstandig. Je bent niet bang om fouten te maken en je leert graag bij. Daarnaast voldoe je aan de volgende punten:

• Bachelor diploma in een gerelateerd vakgebied (bijv. stedenbouw, ruimtelijke ordening, architectuur).

• Je hebt 3-5 jaar ervaring met bouwvergunningsprocessen in Nederland (ervaring bij een lokale gemeente of het adviseren van gemeenten over bouwvergunningen is een groot pluspunt!)

• Je hebt een goed begrip van relevante wet- en regelgeving, (bestemmings)plannen, bent bekend met het Bouwbesluit, de Omgevingswet, Omgevingsplannen, het participatietrajecten en aanverwante processen.

• Je kunt effectief communiceren met diverse doelgroepen, waaronder regelgevende instanties en lokale gemeenschappen, en bent je bewust van de politieke context en interpersoonlijke dynamiek.

• Je bent in staat om te schakelen met gemeenten en externe adviseurs en meningen, vragen, bezwaren of klachten op een overtuigende manier te verwerken (ervaring met het schrijven van motiverende documenten aan gemeenten is een pluspunt).

• Je hebt goede organisatorische vaardigheden en bent bereid om te werken aan interne procesverbeteringen en je kennis te delen met het team.

• Je spreekt vloeiend Nederlands (moedertaal of C1-niveau) en bent comfortabel in het communiceren in het Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

• Je ziet jezelf als een ambassadeur van Fastned en elektrische mobiliteit.

Bouw met ons mee aan een betere toekomst

We werken hard om de wereld te veranderen, maar we vergeten niet om onze successen, groot en klein, te erkennen en te vieren. We hechten waarde aan een goede werk-privébalans, bieden je echte werkflexibiliteit en hebben gezinsvriendelijke beleidsregels. We hebben een inclusieve werkomgeving en houden van authentieke mensen, dus probeer niet om je aan te passen, we waarderen je om wie je bent!

Onze arbeidsvoorwaarden zijn onder andere:

• Aandelenoptieplan - wij geloven in gedeelde waardecreatie.

• Aantrekkelijk pensioenplan (volledig gedekt door Fastned).

• Een opleidings- en ontwikkelingsbudget van € 3.000 per jaar per medewerker, omdat ontwikkeling en training belangrijk zijn voor ons en onze sector eindeloze mogelijkheden biedt.

• Je krijgt toegang tot ons volledig elektrische wagenpark (alle laadkosten gedekt).

• 29 vakantiedagen. Daarnaast geven we je 2 Missiedagen die je kunt gebruiken om bij te dragen aan de missie van Fastned of om een doel te ondersteunen dat belangrijk voor je is.

• Dagelijkse lunches, snacks en drankjes worden verzorgd op onze kantoorlocaties.

• Naast leuke evenementen het hele jaar door, organiseren we beruchte Kerstfeestjes en een geweldige jaarlijkse reis naar het buitenland met alle medewerkers.

• Andere extraatjes zijn flexibele werktijden, volledige reiskostenvergoeding en de werkuitrusting van jouw keuze.

Interesse? Solliciteer vandaag nog!

Laten we een gesprek hebben! We kijken ernaar uit om je sollicitatie te beoordelen en meer te lezen over je motivatie om je bij ons aan te sluiten.

De sollicitatieprocedure bestaat uit de volgende stappen:

• Online intakegesprek met een van onze recruiters;

• Online interview met Jekaterina (Lead Architect) en Bastijn (Expansion manager)

• Praktijkopdracht en gesprek met Jekaterina (Lead Architect), Bastijn (Expansion manager) en Maurice (Construction Lead NL);

• Persoonlijk interview met belangrijke lokale teamleden.

• Dan is het tijd om je te verwelkomen bij Fastned!

Als je vragen hebt of meer informatie nodig hebt over je sollicitatie, neem dan contact op met ons recruitmentteam via recruitment@fastned.nl

Fastned staat voor gelijkheid en inclusie. We verwelkomen sollicitaties van mensen met alle achtergronden, genderidentiteiten, seksuele geaardheden, religies, neurodiversiteit, handicaps, ouderlijke status of enige andere eigenschap die jou uniek maakt.