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Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Germany, Nordrhein-Westfalen, KölnRecruitment & People Operations

Job description

Bei Fastned trägst du dazu bei, eine grünere Zukunft zu gestalten. Gemeinsam mit über 140 Kolleg:innen, verteilt auf 6 Länder, bauen wir das beste Schnellladenetz in Europa auf, in dem Elektroauto-Fahrer:innen ihre Fahrzeuge mit Energie aus Sonne und Wind aufladen können. Wenn auch du etwas bewirken und in einem internationalen Scale-up Umfeld arbeiten möchtest, dann bist du hier genau richtig!

Wir sind derzeit in sechs Ländern aktiv (Hauptsitz in Amsterdam, Büros in Deutschland, Frankreich, Großbritannien, der Schweiz und Belgien) und sind Pioniere in einer fortschrittlichen Branche. Fastned wächst schnell und herausragende, talentierte Mitarbeiter zu finden, ist der Schlüssel zu unserer Mission: jedem E-Mobilen Fahrer neue Freiheit zu geben. Freiheit beim Fahren. Fahre so weit und so lange, wie du willst. Null Emissionen. Keine Reichweitenangst. Null Planung. Elektrische Freiheit!


Deshalb suchen wir einen leidenschaftlichen und erfahrenen Talent Acquisition Specialist für unser deutsches Büro in Köln (Zentrum), wo du Teil eines diversen und motivierten Teams wirst. Du bekommst die Chance, Verantwortung für Stellen in unseren deutschsprachigen Ländern zu übernehmen und gleichzeitig bei der Besetzung von Stellen in unseren anderen europäischen Standorten zu helfen. Du arbeitest im internationalen Talent Acquisition Team, das derzeit in Amsterdam ansässig ist (und auch nach Frankreich expandieren wird). Durch deine Arbeit wirst du eine Schlüsselrolle dabei spielen, den Teams beim Wachstum zu helfen und gleichzeitig unsere einzigartige Scale-up-Kultur zu erhalten.


Du wirst die Möglichkeit haben, deine Teammitglieder regelmäßig in unserem Hauptsitz in Amsterdam und in den Büros in den anderen europäischen Ländern zu besuchen! Trips to Paris & London anyone? Natürlich wollen wir, dass auch du das ‘EV-life’ aus erster Hand erleben kannst. Daher geben wir dir Zugang zu unserer voll-elektrischen Fahrzeugflotte in Köln (auch zur privaten Nutzung, Ladekosten gehen natürlich auf uns).


Elektromobilität ist Neuland für dich? Kein Problem! Als Teil deines Onboardings nimmst du an einer Reihe von spannenden Workshops teil, in denen du alles Wichtige über Elektromobilität und Schnellladeinfrastruktur lernst. Werde Teil von Fastned und einer spannenden & schnell wachsenden Branche, in der du die Mobilität der Zukunft mitgestalten wirst! Ergreife die Chance, grüne Jobs für eine Sache zu rekrutieren, die dir am Herzen liegt, und etwas zu bewirken!


Wie sieht deine Rolle aus?

Du arbeitest in einem kollaborativen Team (Amsterdam / Paris) und übernimmst Verantwortung für Recruitment-Prozesse von A-Z. Du bist unser/e Expert:in vor Ort in Deutschland (du weißt am besten, wie du die besten Talente in deiner Region anziehst) - und hast gleichzeitig die Möglichkeit, für Stellen in den anderen internationalen Standorten zu rekrutieren. Von der Konzeption der Stelle (zusammen mit dem/der zuständigen Manager:in) bis hin zum optimalen Onboarding deiner neuen Kolleg:innen. Weitere Ideen? Wir wollen die Stelle auf dich zuschneiden und dir ein breites Spektrum an Aufgaben und Verantwortung bieten! Du bekommst die Chance, für eine Vielzahl spannender Positionen zu rekrutieren, von juniors bis executive level, sei es für Produktdesigner:innen, Architekt:innen, Public Affairs Professionals, Expert:innen für Standortakquise, oder auch Softwareentwickler:innen, wir bieten dir viel Abwechslung.


In deiner Rolle wirst du eine wichtige Rolle dabei spielen, unsere "Diversity & Inclusion"-Bemühungen noch weiter voranzutreiben. Unser Team besteht derzeit aus 30 verschiedenen Nationalitäten und die Zahl wächst ständig. Das Wichtigste: It’s a team effort! Wir halten regelmäßig Brainstorming-Sessions ab und helfen uns gegenseitig mit kreativen Ideen.

Job requirements

Bist du jemand, der durch seine/ihre Arbeit in der Personalbeschaffung etwas bewirken will? Du verfügst über erstklassige zwischenmenschliche Skills, ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit, dich mit Menschen auf Augenhöhe zu unterhalten, unabhängig von deren Stellung oder ihrem Hintergrund? Wenn du außerdem fließend Englisch sprichst, würden wir uns gerne bald mit dir unterhalten!

  • Erfahrung in der Personalbeschaffung / Talentakquise (internationale Erfahrung ist ein Plus, kein Muss);
  • Einen Bachelor-/Masterabschluss;
  • Hervorragende Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und gutes Englisch in Wort und Schrift (wir kommunizieren intern sowohl auf Englisch als auch auf Deutsch);
  • Erfahrung mit Sourcing-Tools (z. B. LinkedIn Recruiter);
  • Du hast den Wunsch, unseren Recruitment-Prozess kontinuierlich zu optimieren, kannst selbständig arbeiten und probierst gerne neue, kreative Wege aus, um Talente an Bord zu holen;
  • Du fühlst dich mit der Mission von Fastned verbunden: den Übergang zu einer nachhaltigen Mobilität zu beschleunigen, indem wir Elektrofahrer:innen Freiheit geben.


Hilf uns dabei, eine bessere Zukunft zu schaffen!

Wir arbeiten hart daran, die Welt zu verändern, aber wir vergessen nicht, unsere großen und kleinen Erfolge zu feiern. Neben Zugriff zu unserer voll-elektrischen Fahrzeugflotte (auch zur Privatnutzung) gibt es einen attraktiven Aktienoptionsplan für Mitarbeiter:innen. Wir stellen täglich vegetarisches Mittagessen & den besten Kaffee in unseren Büros bereit, veranstalten berüchtigte Weihnachtsfeiern, und organisieren einen jährlichen Company-Trip. Weitere Vorteile sind flexible Arbeitszeiten und die Tech-Ausrüstung Deiner Wahl (MacBook vs ThinkPad, iOS vs Android).


Interessiert?

Wir (Chris & Najla) würden uns freuen, mit Dir ins Gespräch zu kommen. Schicke uns Deinen Lebenslauf und erkläre in Deinem Motivationsschreiben, warum Du Dich freuen würdest, Teil von Fastned zu werden und die beste Person für diesen Job bist!

Fastned ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Wir lieben Vielfalt und freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, Geschlechter und sexuellen Orientierungen.